中共龙安区人民检察院党组关于市委巡察整改落实情况的通报
根据市委巡察工作领导小组统一部署，2023年11月10日至2024年1月10日，市委第二巡察组对龙安区人民检察院党组进行了巩固政法队伍教育整顿成果专项巡察。3月7日，市委第二巡察组对龙安区人民检察院党组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。
一、党组履行巡察整改主体责任情况
院党组高度重视市委第二巡察组巡察反馈意见的整改落实工作，把巡察整改作为当前一项重大政治任务、一项重中之重工作来抓，牢固树立“四个意识”，从讲政治、讲党性的高度，严肃认真对待，深刻剖析反思，全面举一反三，坚决贯彻推进，确保巡察组反馈意见得到扎实有效整改落实。
（一）统一思想，正视问题。整个整改工作采取自上而下、上下联动的方式进行。采取统一思想、压实责任、细化任务、传导压力等方式，做到问题不解决不松劲、整改不到位不收兵，确保件件有落实、事事有回声；针对巡察组指出的四个方面21项49个问题，要做到“四个明确”：明确责任领导、明确责任部门、明确整改内容措施，明确整改时限；要建立问题整改台账，实行挂图作战、对账销号，进一步完善制度，不断扎紧制度的“笼子”，形成一批制度建设成果并切实提高制度的执行力，真正解决问题、推动工作。院党组先后召开4次党组会议，1次中心组学习扩大会议研究部署巡察整改工作，同时，院领导每周听取巡察整改工作进展情况汇报，及时掌握整改工作进度。
（二）加强领导，明确责任。为加强组织领导，结合本院实际，成立市委第二巡察组对龙安区人民检察院党组巩固政法队伍教育整顿成果专项巡察反馈意见整改落实工作领导小组，党组书记、检察长祝现明任组长，其他党组成员和检委会专职委员为副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在政治部，党组成员、政治部主任李艳艳同志兼任办公室主任，各部内勤为办公室成员，负责日常事务。
（三）细化方案、狠抓落实。经过多次完善，研究制定了《安阳市龙安区人民检察院关于落实<市委第二巡察组专项巡察龙安区人民检察院党组巩固政法队伍教育整顿成果情况的反馈意见>整改方案》，细化了责任领导、责任部门和责任人，规定了完成时限。根据巡察“问题清单”，领导班子成员主动辨析问题、压实责任，中层负责人主动认领问题、划定责任，全院上下层层带动，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措；把整改事项落实到责任领导、责任部门和具体责任人，明确了完成时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。针对巡察问题，我院认真制定台账，实现挂图作战，院政治部门为巡察整改工作牵头部门，每日晨会研究工作进展情况，部署下步推进措施，由院检务督察条线和政治部组织条线组成巡察整改工作进展情况督导组，实时对巡察整改工作进展情况进行督查，督促相关部门采取有力措施，快速推进整改。
二、巡察反馈问题整改落实情况
（一）政治站位不高，贯彻落实上级决策部署不到位
1.学习宣传贯彻党的二十大精神不深不透，执行“第一议题”制度不到位。
整改情况：一是加强学习宣传。组织全院干警深入学习党的二十大精神，集体学习中国社会科学院马克思主义研究院党委书记辛向阳讲授的二十大报告解读，院微信公众号分三次对二十大金句、党建关键词、亮点进行宣传，通过“三会一课”、一微一视频渠道，广泛宣传党的二十大精神，营造良好的学习氛围。二是严格落实“第一议题”制度，制定《龙安区人民检察院“第一议题”学习制度实施办法》《中共安阳市龙安区人民检察院2024年党组理论学习中心组分专题集体学习的安排意见》，强化对第一议题制度的监督检查。三是及时在召开党组会时进行“第一议题”学习20次，在党组理论学习中心组集体学习时进行“第一议题”学习6次。四是巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，扎实开展“我为强市建设做贡献”大讨论。
2.巩固政法队伍教育整顿成果工作抓的不实。
整改情况：一是我院持续强化从严治党、从严治检力度，巩固队伍教育整顿成果，持续开展“我为群众办实事”实践活动，完善各项规章制度，整治各类顽瘴痼疾。二是4月29日召开党组理论学习中心组学习（扩大）会议、4月30日召开党组会议、5月8日召开全院干警会，层层传达学习《关于巩固全国政法队伍教育整顿成果推进全面从严治警的意见》。三是以开展全市检察机关“高质效检察管理年”活动为契机，持续巩固政法队伍教育整顿成果。
3.主题教育质量不高、标准不严。
整改情况：一是认真落实上级要求，采取“线上+线下”的方式，加大业务培训力度，开展大数据法律监督模型竞赛部署会，对数字专班人员进行培训；开展“两高两部”、执行检察业务培训。二是加强学习交流及调研工作，参加省检察院组织的线上业务培训15次，大力开展岗位练兵活动，开展“学条例、强党性、守纪律、讲规矩”知识竞赛，参加“检律”对抗赛。2024年开展的党纪学习教育及中心组学习开展过程中，党组成员及专委对学习《中国共产党纪律处分条例》研讨交流4次。三是对主题活动开展回头看检查，要求各支部积极整理主题教育学习资料，规范资料档案管理。四是在全市检察机关“高质效检察管理年”活动、党纪学习教育、“我为强市建设做贡献”大讨论活动中，制定详细的学习计划，丰富活动开展方式，提升干警学习积极性。2024年院办公室成立了党组交办事项督办办公室，对相关事项进行督办提醒。五是加强理论学习，规范党总支、各支部学习笔记的记录，激发党员干部学习热情。六是召开专题会议传达《河南省人民检察院政治督察发现问题清单》，共有7个大项24个小项62个全省共性问题；七是提高认识，加强自查整改。根据《问题清单》任务，对标对表开展全面排查，排查出11个问题，已全部完成整改。
4.落实意识形态工作责任制有差距。
整改情况：一是我院认真抓实意识形态工作责任制，党组按要求每年至少召开两次意识形态工作专题研究会议，规范会议记录，安排部署意识形态工作。二是对重要时间节点、重大事件、关键环节提高政治敏锐性，加强对意识形态工作领域自查，上半年已开展2次自查工作，排查出问题8个，制定整改措施18个，已全部整改到位。三是上半年召开2次意识形态工作联席会，各部门负责人对干警思想动态、存在的意识形态风险隐患进行分析。参加市检察院意识形态工作联席会议，向市院书面汇报我院意识形态领域存在的风险隐患。四是开展谈心谈话活动，检察长与班子成员谈、班子成员与中层正职谈、中层正职与条线负责人谈、条线负责人与干警谈，及时掌握全院干警思想动态，做好防范化解措施。五是组织干警参加中检网院《第2期深入学习贯彻党的二十大精神和习近平法治思想专题培训班》，53名干警完成培训。一名干警参加全省检察机关新闻宣传和舆论引导工作培训班，并获得“优秀学员”荣誉称号。组织5名干警参加省院网络宣传和舆论引导视频培训。六是持续利用中国检察网络教育培训学院、河南干部网络学院、网络强国等网络培训资源，创新学习载体，丰富学习内容。七是邀请西南政法大学马克思主义学院教授、硕士生导师王成兰为学员进行意识形态专题培训。
5.学习贯彻《中国共产党政法工作条例》不够深入。
整改情况：一是持续组织干警认真学习《条例》。将《中国共产党政法工作条例》列入党组理论中心组及“三会一课”学习计划并进行集中学习，撰写心得体会50余份。二是丰富干警学习《条例》形式，组织开展“学条例、强党性、守纪律、讲规矩”知识竞赛，对干警学习《条例》情况进行检测。三是在院一楼大厅制作宣传版面、微信公众号开辟学条例谈体会专栏开展宣传，党纪学习教育每日一课专栏进行解读宣传，对干警学习《条例》的心得体会进行转发。四是对支部及中心组个人学习记录本的检查和监督，及时对记录不完整、不规范情况进行个别通知提醒。五是开设读书班活动。召开领导干部党纪学习教育读书班，紧扣“六大纪律”进行集中研讨。六是检察长上专题党课。检察长为全院干警专题讲授廉政党课，详细解读《条例》。
（二）全面从严管党治检主体责任压得不实、扛得不牢
6.落实党风廉政建设责任制不到位。
整改情况：一是加强党风廉政建设责任制压力传导，充分发挥领导干部头雁作用，认真落实主体责任和“一岗双责”，严格执行中央八项规定精神及实施细则，有效推动形成“不敢腐、不能腐、不想腐”。二是按照主体责任清单要求，召开党风廉政建设工作会议，安排部署党风廉政工作。党组每半年听取班子成员党风廉政建设汇报，班子成员每季度听取分管部门汇报，并严格开展谈心谈话工作。三是召开院廉政风险防控会议，会上要求各部门对共性和个性风险点进行自查，排查出风险点2个。四是修改完善《龙安区人民检察院财务管理制度》对“三重一大”进行规范报备，在院内网开设“三个规定”学习专栏，进行政策解读。
7.监督责任履行不到位。
整改情况：一是加强与派驻纪检监察组的协同配合，严格落实《党组（党委）与区纪委监委派驻纪检监察组监督协作工作机制（试行）》，结合实际补充完善“三重一大”制度。二是主动接受派驻纪检监察组监督对本院工作纪律、招投标、办公用房等督导检查。三是落实“三重一大”事项会前报备制度，邀请派驻纪检监察组联合召开全院2024年党风廉政建设和反腐败工作会议、违规吃喝警示教育，列席巡察整改民主生活会等重要会议。四是扎实开展党纪学习教育，召开党纪学习教育工作安排部署会、读书班及检察长讲授专题廉政党课。五是加强检务督察日常监督，配齐配强院检务督察人员力量。六是加强联合监督模式的适用。日常监督由带班领导与检务督察人员一起进行监督，针对检察业务、办案等专业性较强的监督，抽调院各部门的员额检察官、检察官助理等人员组成督察组进行联合监督。七是加强对政府采购工作的管理，结合院实际情况，修订《安阳市龙安区人民检察院财务管理制度》，新增政府采购管理相关内容，确保政府采购工作有章可循。八是规范政府采购手续，由专人对政府采购项目的采购资料进行核对存档，按要求向检务督察部门和派驻纪检组进行备案。九是组织相关人员对2021年以来的政府采购项目进行全面自查，梳理采购项目的各个环节，目前未发现其他采购程序不规范的问题。
8.以案促改工作标准不高，警示教育效果不明显。
整改情况：一是扎实开展“以案促改”工作，开展以案促改专题民主生活会和组织生活会，针对典型案例发生的原因，认真查找问题，深入剖析原因，制定整改措施，形成对照检查材料，接受大家批评。二是组织全院干警开展关于于东辉、李自民、高万象、王文海、石英等反面典型警示教育，在全院范围内开展警示教育。三是加强对重要岗位、重点人员的廉政风险教育,除上级要求的以案促改案例外，选择有代表性、有针对性的案例，经常性地开展“以案促改”活动，5月份中心组学习对《全市检察机关违纪违法典型案例汇编》进行传达学习，让全体干警引以为戒。四是加强检查督导力度，每季度对干警遵守工作纪律、工作作风等方面的内容进行督导检查。加强重点岗位的监督检查，形成风险台账，对重点领域、重点人员及时约谈、及早提醒，将问题解决在苗头，消灭在萌芽。
9.巡察、审计整改还有差距。
整改情况：一是多次召开党组会议、巡察反馈意见整改动员部署会、条线负责人以上专题会议研究部署巡察整改工作，逐项分解任务，研究整改措施。二是研究制定《安阳市龙安区人民检察院关于落实<市委第二巡察组专项巡察龙安区人民检察院党组巩固政法队伍教育整顿成果情况的反馈意见>整改方案》，成立市委第二巡察组对龙安区人民检察院党组巩固政法队伍教育整顿成果专项巡察反馈意见整改落实工作领导小组，院领导每周听取巡察整改工作进展情况汇报，及时掌握整改工作进度。三是召开做好巩固政法队伍教育整顿成果专项巡察整改工作民主生活会，邀请区纪委监委派驻政法委纪检组、市委第二巡察组、区委组织部干部监督室到会指导。四是针对巡察组指出的院党组存在的21个方面49个问题，经过真抓真改，按期完成26个，提前完成21个，采取了140项措施。五是组织办公室财务人员进行业务培训，认真学习《行政单位财务规则》、《安阳市龙安区人民检察院财务管理制度》等规章制度，熟悉相关财务规定，提升工作能力，并在支部会议上对财务负责人进行口头批评，杜绝类似问题再次出现。六是以此次巡察发现问题整改为契机，对2023年所有账目进行全面认真排查。
10.财务制度执行不严。
整改情况：一是将设备计入固定资产，并录入行政事业单位资产信息管理系统。二是加强管理，全面自查。对2022年和2023年所有固定资产、原始凭证及2021年以来的财务账目进行全面自查，认真核对各项原始财务资料并装订成册、整理归档。同时建立资产台账并定期进行盘点。三是坚持月报。每月将资产账和财务账进行比对，认真填报资产月报，杜绝类似问题的出现。四是对原始凭证、记账凭证实行层层审核、层层把关，在使用记账系统记账时，要求财务人员认真核对，完善摘要内容，杜绝此类问题。五是完善财务审批程序。对原始凭证由部门负责人、主管领导、主管财务的副检察长、报账员等层层审核签字后，才能进行报销。六是开展内部审计工作。根据我院财务工作实际，7月1日选择第三方审计机构，对2023年下半年和2024年上半年财务工作进行审计。
（三）持续推进整治顽瘴痼疾，推动检察事业高质量发展仍有不足
11.案件办理质量和效率不高。
整改情况：一是严格落实入额院领导直接办理负面清单案件实行评优评先一票否决制度，加强院领导主动办理重大、复杂、疑难案件意识，对案件加大研讨，规范办理制度。二是加强学习，提高思想认识。组织分管领导、干警再次深入研究学习相关规定，准确把握流程标准和办案规范。三是扎实开展反向审视工作，提升办理刑事申诉案件的能力和水平，在各个环节加快进度，缩短办案周期。四是认真研读指导案例、典型案例和优秀案例，学习专业知识。运用大数据思维，拓展行政检察案源，通过数据碰撞比对，针对筛查出线索，向相关单位制发检察建议，撤销相关人员从业资格并公告作废，消除安全隐患。
12.“四大检察”业务存在短板。
整改情况：一是成立自侦办案组、行政检察办案组、民事检察办案组，专责办理各类案件。其中，行政诉讼监督职责中发现并办理一起检察护企类案件，相关行政处罚决定被撤销；民事检察办案组创新“培训＋办案＋授课”传帮带模式，2024年已实现民事检察业务条线全体人员参加省、市院组织的业务培训，并由参训人员分享培训心得，提高业务素能。二是注重宣传效果，民事检察知晓率得到提升。通过走访法院、民政、法律援助部门、等单位，走访施工现场、村镇社区、相关单位，利用“两微一端”宣讲民事检察职能作用，提高民事检察职能的公众知晓度。截止目前，2024年，共受理当事人申请监督案件17件，较往年同期有明显提升。三是强化沟通协调，充分得到法院支持和理解。先后与区法院会签了关于支持起诉、执行监督等文件，达成统一认识，民事检察监督工作形成良性循环。四是注重数据思维，填补民事数字检察工作空白。常态化组织民事检察办案团队学习《数字检察办案指引》书籍及典型案例，培养团队数字思维，以数字思维为民事检察工作赋能。五是成立数字检察办案团队，加强数据化建设。印发《关于成立数字检察办案团队的通知》，成立刑事、知识产权、民事行政、公益诉讼、刑事执行、未成年人等六个数字检察办案组。六是加强数字技术培训学习。召开大数据法律监督模型竞赛部署会、数字检察专题培训、“数字+党建+业务”三融合专题培训，深入推进党建引领、业务融合、数字提质效的高质量发展。七是积极创建数字检察模型。创建石窟文物综合保护公益诉讼检察监督模型、农药安全监管公益诉讼类案监督模型、打击治理侵犯知识产权犯罪溯源刑事检察监督模型、出租汽车驾驶员从业人员涉刑大数据法律监督模型。同时积极参加市院组织的模型竞赛。
13.“三个规定”落实有差距。
整改情况：一是提高“三个规定”填报重视程度，组织干警观看最高检第14场“全面贯彻习近平法治思想 高质效办好每一个案件”网络访谈、“三个规定”填报甄别核查工作视频培训会等学习。二是召开党风廉政建设工作会议暨市委专项巡察反馈意见整改动员部署会、廉政专题党课、《以案促改专项行动》《顽瘴痼疾排查整治专项行动》《贯彻落实防止干预司法“三个规定”专项行动》动员部署会等会议，签订“三个规定”承诺书，对“三个规定”的相关文件进行再学习，对市院的通报精神进行传达。三是实行季度通报机制，每季度内网通报全院填报情况。四是定期通过“律师代理检察案件动态分析监测软件”核查数并及时对员额检察官进行相关工作提醒；通过微信群、内网设置醒目的宣传栏等形式，常态化开展“三个规定”学习和填报提醒。
14.大兴调查研究重视不够。
整改情况：一是研究制定《安阳市龙安区人民检察院关于开展调查研究的实施方案》，结合龙安检察工作实际，确定了民事检察高质量发展、“双碳”行政公益诉讼的实施路径等20个调研重点。二是建立《大兴调查研究》台账，明确调研内容、责任部门、责任人、完成时限、办理情况等内容，台账实行动态管理，每月月底进行更新。三是充分发挥督查督办职能作用，筹建督查督办室，研究制定《安阳市龙安区人民检察院重点督办院党组确定事项工作制度》《安阳市龙安区人民检察院决策督查工作实施细则》《安阳市龙安区人民检察院“13710”工作制度实施方案（试行）》，将调查研究工作列入督查内容。
15.司法救助不及时,案件办理程序不规范。
整改情况：一是经自查，截止目前22起案件救助资金14.49万元已经拨付到位，且已发放到位。二是拓宽救助渠道，积极呼企业家捐款，筹措资金，将到位的慈善捐款作为司法救助专项资金纳入慈善总会，保障救助资金快速拨付到位。三是坚持应救尽救原则，对符合救助条件的申请人，在手续齐全的情况下，缩短办案期限，加快资金发放流程，使当事人在最短时间得到及时救助。
16.知识产权案件办理职能发挥不够充分。
整改情况：一是收集有关知识产权案件办理的法律规定白皮书，检委会研究制定了《龙安区检察院办理侵犯知识产权案件落实宽严相济刑事政策的规定（试行）》，从实体和程序方面对案件办理作出规定。二是由1名员额、2名助理、2名书记员组成了专门的办理团队，统一了量刑尺度。三是与行政机关建立联动机制，定期不定期进行走访、调研，及时沟通，确保信息畅通。四是对作出相对不起诉的被不起诉人，向有关主管部门发出书面检察意见，由主管部门予以行政处罚或处分，做实做细反向行刑衔接。五是加强书面检察建议书管理，在后续办案过程中发现行政机关有履职不到位或者存在监管漏洞的的，均及时制发社会治理类检察建议，督促及时落实整改措施，保障取得实效。
（四）加强党的建设，凝聚力量持续推进素质强警的作用发挥不够充分
17.党建引领作用发挥不到位，党支部战斗堡垒发挥不明显。
整改情况：一是加强党建工作规划。制定详细的党建工作计划和目标，明确党建引领的重点和方向，确保党建工作与检察业务工作紧密结合。二是强化党员教育培训。加大对党员的教育培训力度，提高党员的思想政治素质和业务能力，增强党员的责任感和使命感。三是完善党建工作制度。制定《安阳市龙安区人民检察院党建工作制度》，规范党建工作流程，明确党支部的职责和工作要求，确保党建工作有章可循。四是规范支部会议议题，对支部会议记录内容过于简化、签到混乱等问题，规范干警“三会一课”记录本，院党总支每月对各党支部的会议记录本进行监督检查，对记录内容不规范的进行通报。
18.“三重一大”决策制度落实不严谨。
整改情况：一是严格执行“三重一大”相关制度，加强对财务支出的审核把关，规范财务审批程序，接受检务督察、派驻纪检组的监督，按照程序向派驻纪检组进行备案。二是加强预算执行工作，对于单位的各项支出在发生后及时结算支付，避免累计拖欠的情况。
19.干警担当作为内生动力不足。
整改情况：一是坚决执行市院职级晋级有关通知要求，最大限度完成职级晋升，积极协调市院增加本院职级职数，让更多的干警能够得到职级晋升。二是在市院的大力支持下，2023年对院领导班子成员进行调整补充。三是经请示市院增加1名员额职数，2023年从检察官助理遴选员额检察官1名。四是制定《龙安区人民检察院绩效考核办法（试行）》，对典型案例办理、经验做法总结、聘用制书记员考核等方面做出相应的规定。五是加强综合部门与业务部门的联系，协助办案人员撰写经验材料，目前检察日报发表文章4篇，最高检典型案例1个。六是根据人岗相适原则积极开展人员交流轮岗，2024年中层及条线负责人共调整人员21名。
20.落实《河南省政法系统政治轮训工作实施办法》不严格。
整改情况：一是制定政治轮训方案，采用线上+线下的模式开展政治轮训，规范报备、请销假、补课、传导等具体内容。二是分批、分重点开展线下政治轮训，组织干警参加中检网院《第2期深入学习贯彻党的二十大精神和习近平法治思想专题培训班》，53名干警完成培训；组织37名干警赴西南政法大学开展政治轮训，6名干警到上海复旦大学开展政治轮训。三是利用中检网、河南干部网络学院、学习强国等开展线上培训，确保参训率100%。四是提升学习质效，19人次参加上级院组织的培训并做好教学传导，6人次被评为“优秀学员”。
21.干部年龄结构不合理。
整改情况：一是积极组织公务员、选调生招录，近三年共招录公务员、选调生、事业编制人员11名，优化人员结构。二是5月份开展中层负责人竞争上岗工作，进一步优化院中层整体年龄结构。同时积极配备调整条线负责人，目前配备条线负责人19名，提高中层干部储备力量。三是积极向市院沟通增加员额职数以及开展员额遴选问题，持续优化检察官年龄结构。
三、下一步工作打算
巡察整改工作开展以来，龙安区人民检察院加强组织领导，紧盯目标任务，强化工作落实，巡察整改工作取得了一定成效，一些问题得以纠正，一些制度建立完善，工作作风不断改进，精神面貌持续改观。但巡察整改工作与上级的要求还有不小的差距，与人民群众的要求和期待还有提升空间。下一步，我院将继续传导压力，压实领导责任，采取有力措施，做到问题不解决不松劲、整改不到位不收兵，确保未整改完成的问题尽快完成。
一是坚定理想信念，提升政治站位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记关于巡视工作重要讲话精神，进一步深化对巡察整改工作极端重要性的认识，始终保持政治清醒和政治自觉，本着持之以恒、时不我待的精神，坚持不懈抓好抓实巡察整改工作。自觉把巡察整改列入党组重点工作事项，坚持巡察整改与加强党组自身建设协同推进，切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；坚持巡察整改与检察工作协同推进，以巡察整改促进“四大检察”“十项业务”取得新成效。
二是坚持问题导向，强化责任担当。牢固树立问题意识，对巡察整改工作紧抓不放，对已完成整改的任务，继续巩固整改成果；对还未整改到位的问题，紧盯不放、一鼓作气，加大力度、加快进度，以“钉钉子”精神抓紧整改到位。针对正在整改的两项工作，进一步压实责任，成立自侦办案小组，强化自侦意识，加强对受理案件线索、自侦案件流程管理；继续向上级院沟通增加员额职数以及开展员额遴选问题，持续优化检察官年龄结构问题。
三是建立长效机制，强化整改效果。切实把巡察整改工作作为龙安区人民检察院营造良好政治生态和发展环境的重大契机，在抓好集中整改的同时，举一反三，深刻反思，认真剖析问题产生的深层次原因，找准“症结”所在，坚持标本兼治，坚持问题整改与建立长效机制相结合，进一步以系统思维推进制度建设，及时发现并纠正偏差，确保各项制度既能解决当前问题，又能预防未来可能出现的风险。持续抓实党的建设，全面从严治检管好队伍，推动安阳检察工作高质量发展。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时联系我们反映。联系方式：电话3185371；电子邮箱：laqjcyjckhgz@126.com。
中共安阳市龙安区人民检察院党组
2024年7月23日
